Senior Recruiter

VEGA Group · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
VEGA Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen, perekrutan eksternal, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan regional.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memahami dan dapat menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan manajemen talenta.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait