(Hybrid) HR Generalist

Fast Space Sentosa ยท ๐Ÿ“ Cianjur, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 5.000.000 per month
Fast Space Sentosa adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi operasional bisnis. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid antara kantor pusat kami di Cianjur dan tempat tinggal Anda. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembayaran gaji, manfaat karyawan, dan dokumen resmi lainnya.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan memberikan umpan balik.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja dengan profesional.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dalam mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan.,Fleksibel dan dapat bekerja secara hybrid antara kantor pusat dan tempat tinggal.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau sistem HR lainnya.Kemampuan dalam pengelolaan kinerja karyawan dan pengembangan karir.Kemampuan dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah.Kemampuan dalam pengelolaan data dan analisis.Kemampuan dalam pengelolaan kepegawaian dan administrasi gaji.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait